本报讯 记者阎 红从近日召开的辽宁省沈阳市民营医疗行业作风建设大会上获悉，为有效管理民营医疗机构，该市建立了行风建设年度考评和责任追究制度，按照“谁主管，谁负责，管行业必管行风”的原则，将行风建设工作纳入对民营医疗机构的管理和考核之中，与各单位签订目标责任状，对行风建设实行年度考评制。
该市要求，民营医疗机构要建立和实行本单位职工医德医风年度考评制度，重点整治过度检查、过度治疗、收受红包等损害群众利益的问题。年度内医德医风考评结果与员工职称晋升、奖惩、任用挂钩，对于医德医风出现严重社会影响的个人，医疗机构要给予严肃处理，而且要追究所在单位的教育管理责任，影响单位年度考评结果。
该市要求，各医疗机构必须实行医疗服务公开制度，要有固定的价格公示板，公开医疗服务项目和收费标准、常用药品价格、住院收费明细、从业人员执业身份，让患者明明白白就医付费。
