本报讯 （记者阎红 特约记者邹欣芮 通讯员胡松华）近日，辽宁省鞍山市卫生计生委推出“1+9”卫生计生人才专项行动计划。
鞍山市卫生计生委主任高光来介绍，“1”是指制订一个发展规划，即《鞍山市卫生计生人才发展规划（2016-2020）》；“9”是指实施人才工作9大专项行动计划，即“双十双百”行动计划、“三名”创建行动计划、院士工作站创建行动计划、鞍山籍外地医学专家库创建行动计划、“院校联合、院院联合”行动计划、进校园招聘人才和高端人才引进行动计划、中医药人才培养系统工程行动计划、基层卫生人才素质提升行动计划、完善人才激励若干办法行动计划。
据了解，该市将设立人才培养专项经费，各单位包括民营医疗机构每年可按职工工资总额的1%～5%设立人才培养专项经费，按绩效工资管理。同时，实行首席专家津贴制，每4年开展一次首席专家评选，专家除享受首席专家津贴外，还拥有每年两次的国内学术交流机会。
