据了解,该县新农合主管部门在做足“减法”的同时着力做好“加法”。在“减法”方面,例如倍增扣减,即一个年度内门诊处方和住院查处一次、二次和三次违规行为分别扣减违规所得2~3倍、4~5倍补偿金,并予以通报批评,责令限期改正和停止新农合补偿15天,直至取消定点医疗机构资格。在“加法”方面, 例如指标是否可控增消奖励,即各项核心指标控制在核定范围内的,给予门诊和住院分别增加5万~10万元和5万~50万元的补偿费用,转诊率每降低一个百分点增加3万元补偿费用。
本报讯 (记者杨松亮)近日,云南省楚雄州南华县出台新农合定点医疗机构奖惩制度,用倍增扣减、超限扣减、扣减增量、指标是否可控增消奖励等“加减法”管理新农合基金,杜绝和防范各种损害参合群众利益的违规行为发生。