健康报网济南讯 （张文旭） 6月6日，山东大学齐鲁医院与由其牵头组建的医联体成员东营鸿港医院签订战略合作协议，建立分级诊疗技术协作关系，今后从四个方面加大对鸿港医院的支持力度。同时，鸿港医院的控股股东山东东赵实业集团（下称“东赵集团”）与新里程医院集团签订战略签约合作仪式。 医联体即区域医疗联合体，是医疗领域颇有争议的关键词。赞誉者认为它能推进分级诊疗的建立，让全国老百姓得到适切的医疗服务；批评者认为不少医联体是行政拉郎配，流于形式。 除了与新里程医院集团深度合作共同支持鸿港医院，齐鲁医院院长李新钢在签约仪式上宣布：“将在各级政府的领导下，积极支持新里程集团医疗事业拓展，用我们的实际行动推进医药卫生体制改革、扩大优质医疗辐射范围、提升医疗质量和安全水平。” 在2016年发布的复旦大学中国最佳医院综合排行榜上，齐鲁医院跻身全国医院前20强，排名为山东省第一位。从2003年起，山东大学齐鲁医院就开始探索医联体，先后与分布在省内外的多家基层医院建立合作关系，从人才、学科、技术、管理等角度进行全方位帮扶。其中，东营鸿港医院是齐鲁医院医联体的重要组成部分，是齐鲁医院开展医联体探索的一个成功案例。 2006年，东赵集团筹建三年后，投资近5亿元按三级标准建设鸿港医院，由齐鲁医院退休的杨兴季老院长担任鸿港医院院长。杨兴季在鸿港医院和其他山东省级医院一共招募了30多位专家，专家们再招募一批年轻医生，把鸿港医院近30个科室搭建起来。 14年间，专家们有的退休了，又有新的省级医院专家来补上，专家们培养的年轻医生们大多成为医院的技术骨干，鸿港医院则发展成为东营这一兴建在胜利油田上的城市规模领先的企业医院。 李新钢称，从鸿港医院筹建到今天14年来，齐鲁医院的的管理和技术团队一直积极支持鸿港医院，与之保持密切联系并开展长期稳定的合作，帮助鸿港医院实现了从无到有、从弱到强的发展和进步。今后，齐鲁医院将从以下四个方面加大帮扶力度：一是在鸿港医院建立远程会诊中心，为东营患者提供远程会诊服务；二是优化双向转诊机制，为鸿港医院转诊患者开辟绿色通道；三是重点对鸿港医院的内科、外科、妇产科、儿科、肿瘤科进行帮扶，指导处理疑难病症，帮助解决技术难题；四是优先接收鸿港医院的医务人员，以长期进修或短期培训的方式培训业务骨干。 新里程医院集团是国内领先的大型国际化医疗集团，旗下投资或控股多家医院，并和北京大学肿瘤医院合作共建了北京肿瘤医院国际诊疗中心。 新里程医院集团CEO林杨林表示，将依托齐鲁医院整合区域医疗资源，大力发展鸿港医院的消化内科、神经内科、呼吸内科等优势学科，打造妇科、产科和儿科等特色学科，培养骨科等重点学科。新里程医院集团将在管理模式、专家资源、学科建设、人才引进、运营方式、品牌提升等方面投入巨大资源，将鸿港医院打造成东营市知名的管理体系化、学科特色化、人才职业化、运营市场化的区域精品医院；并期待能与齐鲁医院一道，就有关医联体建设、分级诊疗、优质医疗资源下沉、社会资本办医等方面，在国家政策方向指导下，在山东地区我们可以有更多的合作、更多的探索，更多的创新。 刘美华代表东营市政府表示对几方合作的支持：希望合作各方以这次战略合作为契机，加快发展，实现共赢；希望新里程医院集团充分发挥资金、管理等方面的优势，选派优秀管理团队入驻；希望齐鲁医院在技术、人才、管理等方面重心下移、加强支持，提升医院医疗服务水平；鸿港医院一定要着力在建立医院现代管理制度、完善内部运行机制、提升医疗服务水平等方面实现新突破。东营市政府将一如既往地重视和支持鸿港医院的发展，积极履行政府职责，在人才引进、政策扶持、项目建设等方面给予重点倾斜，不断完善支持鼓励社会资本办医的政策措施，共同推动医院在新的起点上实现新的跨越发展。 赵洪德称，与新里程医院集团和齐鲁医院的合作签约，将快速聚集优势技术、资本，实现医疗资源的优化和共享，为鸿港医院今后的健康发展筑起更广阔的平台，为造福市民、服务社会创造更大的社会效益。
