（记者阎红 通讯员车晨菲）“2018年年底前，全省公立医院取消医用耗材加成，减少的合理收入，主要通过调整医疗服务价格予以补偿；各市要加快建立对辖区内公立医院以公益性为导向的考核评价机制。”近日，辽宁省卫生部门、财政厅、发改委、人社厅、物价局等6部门共同部署巩固和深化公立医院综合改革11项重点任务。
辽宁省卫生计生委党组副书记、副主任宋良伟介绍，这11项重点任务，一是优化医疗资源配置。严格执行医疗卫生服务体系规划和资源配置标准，合理布局公立医院数量和规模。二是落实政府投入责任。2018年~2020年，省以上财政继续安排专项资金支持公立医院综合改革，对真抓实干、改革成效明显的地方予以奖励补助，对改革滞后的地方扣减补助资金。三是强化药事管理与药学服务。2018年，公立医院药占比（不含中药饮片）、百元医疗收入（不含药品收入）中消耗的卫生材料费用总体较上年持续下降。四是推进医保支付方式改革。以总额预付为基础，全面推行以按病种付费为主，按人头付费、按床日付费、总额预付等多种付费方式相结合的复合型付费方式改革。五是深化医疗服务价格改革。到2020年，逐步建立以成本和收入结构变化为基础的价格动态调整机制。六是扩大公立医院薪酬制度改革试点。七是健全现代医院管理制度。2018年7月底前，各市要完成现代医院管理制度实施方案的制订工作。八是完善综合绩效考核评价机制。建立健全公立医院信息公开制度，每年向社会公布收支情况、绩效考核、价格、医疗费用和满意度等信息。九是控制医药费用不合理增长。及时对区域和机构医疗费用增长情况等重点监测指标进行统计分析、综合排序。十是拓展便民惠民服务。实施新一轮改善医疗服务行动计划。十一是加强督导评估和示范引领。
