据东方医疗器械网获悉，日前国家食品药品监督管理局职业分类大典修订工作会议在国家食品药品监督管理局高级研修学院举行。国家食品药品监督管理局有关司局负责人，药品、医疗器械相关行业协会代表，医药高等院校专家以及大型国有企业专家代表共计40余人参加了会议。
据悉，国家食品药品监督管理局人事司委托了中国医药（600056）商业协会、中国药学会、中国化学（601117）制药工业协会、中国医疗器械行业协会等12家单位为调研组长单位，承担职业描述信息采集和汇总工作。天津市食品药品监管局人才服务中心、北京大学、沈阳药科大学、国药药业股份有限公司等为调研副组长单位。按照计划，国家食品药品监督管理局将于今年年底完成信息采集和汇总讨论工作，并于明年上半年配合国家修典办公室完成《国家职业分类大典（修订版）》药品职业的定稿工作。
据医疗器械专家人士介绍，职业分类是国家经济工作、人力资源工作和职业教育培训工作的基础之一，科学的职业分类有助于培育合理的劳动力资源职业结构体系。现行的《国家职业分类大典》颁布于1999年，由原劳动部、国家技术监督局、国家统计局组织编写完成，对我国社会职业进行了划分和归类，将其归入8个大类，1838个细类（职业）。但随着我国经济社会发生的巨大变化，人社部等三部局于去年联合下发通知，正式启动《大典》修订工作。按照《行业专业委员会分组方案》，国家食品药品监督管理局负责承担14个药品、医疗器械相关职业的修订，参与10个卫生和中药相关职业的修订以及执业药师等新增职业的设立建议，共涉及调研单位2千家，调研问卷2万份。
医疗器械专员指出，此次会议研究确定的《<国家职业分类大典>；（药品医疗器械相关职业）修订工作实施方案》（以下简称《方案》），对职业描述信息具体调研工作进行了部署。会议的召开标志着药品、医疗器械相关职业修订工作已全面启动。
