本报讯 （通讯员杨菊平 记者李水根）职工健康体检工作该怎样实现规范化，一直是各地探索中的难题。浙江省衢州市今年5月推出了以执行“档案归档模板”为核心的标准化管理，以“送达回执”为要求的服务质量考核，使职业健康检查工作趋向规范化。记者近日采访获悉，运行6个月的评估显示，该市10家职业健康检查机构评估得分都在95分以上，全部达到优秀。
衢州市现有职业健康体检机构10家，其中市级3家、县（市）区级7家，每年职业健康体检量达近万人次。今年年初，该市卫生监督所针对全市职业健康体检机构运行中存在的“三不一无”现象，即不受理体检、不催告资料和信息、不送达报告书及归档无序等问题，展开了规范化建设行动。在组织职业健康检查机构管理和专业人员参与现场个案剖析、参加专业培训和学术探讨的基础上，于今年5月出台了《职业健康检查工作规范化建设实施办法》，要求执行“档案归档模板”和落实“送达回执”制，从而实现职业健康检查接诊、体检资料、报告送达、质量控制、资料归档及数据直报“六规范”。
