该省提出，高端领军人才主要面向省级、市级医疗卫生计生机构，培养一批能进入国家前沿医学领域并在省内外具有较大影响力的学科带头人； 骨干精英人才主要面向市、县级医疗卫生计生机构，培养一批能进入省级医疗卫生计生前沿领域并在省内有较高知名度的技术骨干；基层适宜人才主要面向县以下基层医疗卫生计生机构，培养一批具有发展潜能、能够熟练应用基层适宜技术、发挥骨干作用的专业技术尖子。高端领军人才以选送到国外或省外医疗卫生计生机构研修学习为主；骨干精英人才以选送到省内外三级医疗卫生计生机构进修学习为主；基层适宜人才以选送到省内外医疗卫生计生机构进修学习为主。
人才培养方向为临床医学、中医药学、公共卫生与预防医学等学科，其中对全科医学、精神科、儿科、急救、康复和护理等专业给予倾斜。高端领军人才应从事本专业8年以上，具有硕士研究生以上学历或取得高级专业技术资格3年以上。骨干精英人才应从事本专业10年以上，具有本科以上学历并取得高级专业技术资格。基层适宜人才应从事本专业3年以上，具有专科以上学历（村级人员可放宽至中专或同等学历）以及相应的执业资格。
