据了解，这五个方面改革为：一是完善以服务质量、服务数量、患者满意度、任务完成情况和居民健康状况等为主要内容的考核评价体系。建立医务人员到偏远地区服务激励机制。
二是认真做好基层医务人员培训工作。继续推进“统分结合”人才教育培养模式，全面落实住院医师规范化培训工作，保证培训质量。强化医疗卫生继续教育，探索建立县域卫生人员统筹机制。
三是完善基层医疗卫生服务体系。继续推进乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室标准化、规范化建设，重点加强公共卫生服务能力建设，并通过开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动，不断提升基层卫生服务能力，确保全市8所卫生院达到建设标准。推进全科医生签约服务制度建设，建立政策支撑下的全科医生契约服务关系，增强基层卫生服务吸引力。推进“名医工作室”社区卫生服务中心全覆盖。
四是制定出台乡村医生退养等综合配套政策，稳定优化村医队伍。继续做好乡村医生巡诊，乡医免费培养工作。
五是进一步完善基本药物制度。重点推进新版国家基本药物目录执行，实施好基层药物配备使用新政策，积极推行县乡村一体化捆绑配送模式，增强基层和边远地区药品供应保障能力，充分满足基层群众用药需求。
