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“客人来了就要迎上笑脸，这样的微笑是出于工作需要和礼貌。”昨日下午，记者走上街头，随机调查询问4位90后打工者关于“工作是否令他们感到快乐”时，一位打工者如是回答。
新生代农民工逐渐登台
其实，无论是服务行业还是生产型企业，80后、90后的面孔出现在越来越多的岗位上。记者了解到，这些员工大多为农村户口，从外地来到厦门务工。和父辈相比较，他们总体水平偏高，从事的工作岗位也更多样化。
而为了了解辖区内新生代农民工生存状况和心理健康状况，以便今后更有针对性地对企业员工进行人文关怀和心理疏导，2012年2月到2012年12月，由集美区委宣传部牵头，集美区委文明办、集美区工会、集美区人社局、共青团集美区委员会、集美区妇联等单位组织，集美大学心理咨询中心林赞歌老师负责开展了为期近1年的“集美区新生代农民工心理健康状况调研”工作。
8月30日，“2012年集美区新生代农民工心理健康状况调查报告会”召开，约100家企业人事负责人参加。据悉，此次心理普查，采集了集美区312家企业2239名员工数据，其中1980年以后出生的新生代农民工1257人。
男性幸福感高于女性
“集美区新生代农民工里，男性幸福感高于女性，已婚人士幸福感高于未婚人士，技术类员工级别越高则幸福感越高。而管理人员幸福感最低。”林赞歌透露，当烦恼降临，男人大多会选择和朋友喝酒、聊天发泄负面情绪，心思细腻的女性则没那么洒脱———这可能是男人比女人更容易感觉幸福的原因之一。
此外，在心理健康状况的调查中显示，集美区新生代农民工76.2%的人心理健康状况正常，但有23.8%的员工存在一定心理困惑。为此，集美区委宣传部相关负责人表示，将进一步丰富“心理绿洲计划”内涵。从辖区企业实际和员工需求出发，以提高心理健康知识普及程度为立足点，通过广泛多样的活动，让新生代农民工感受到温暖。
