阿斯利康中国大事记
●1993年，前瑞典阿斯特拉公司正式在江苏省无锡市注册成立中外合作经营企业
●1999年，前瑞典阿斯特拉公司与前英国捷利康公司在中国业务正式合并，成立阿斯利康公司
●2001年，阿斯利康无锡生产基地开业
●2003年，阿斯利康成立面向国内医学专业人员的“阿斯利康学院”
●2005年，阿斯利康被无锡市政府评为年度最佳外商投资企业
●2007年，阿斯利康在英国伦敦荣获“年度英国对华投资杰出企业奖”
2007年，美国前副总统戈尔和政府间气候变化专业委员会科学家之一，保罗·莱特（Paul·Wright）博士分享了诺贝尔和平奖。一个致力于发现更好的哮喘吸入剂，从而减少破坏臭氧层的的小课题，展现了环保如何做到极至。
对于一个年销售收入297亿美元的世界顶级公司来说，它在中国公众中的知名度确实是太低了。
不久前，阿斯利康（中国）入围“2007CCTV最佳雇主调查”20强，并荣获“最具领袖气质企业”及“最具环保意识雇主”特别大奖，是唯一同时获此两项殊荣的制药企业。
这次获奖也掀开了这家神秘企业的面纱。而事实上，早在2004年，阿斯利康在中国的处方药销售就已跻身跨国制药企业第一名，并在消化、心血管、中枢神经、呼吸、肿瘤和抗感染领域处于国际领先地位。
“阿斯利康连续多年在处方药销售业绩稳居行业第一的同时，没有忘记履行企业的社会责任，无论是与政府机构的合作，还是对保护环境的承诺，或者是积极投入社会公益事业，阿斯利康始终为构建中国的和谐社会做出积极贡献。”阿斯利康高级副总裁吴浣苓女士在接受采访时表示。
吴浣苓坦言，“阿斯利康一直致力于保持高度的企业责任，加强对中国市场的长期承诺。我们坚持推出创新药物造福中国患者，并加强药物研发领域的投资与合作、重视人才发展，并不断加强企业责任在发展战略中的地位。”
记者：医疗改革是当前最受关注的话题，阿斯利康为此做了哪些推进工作？
吴浣苓：医疗改革不仅仅是中国，包括美国、英国、所有的政府都都对这个问题感到头疼。我们在这方面也对政府建言献策，比如我们对卫生部部长坦诚地交换了医保、医改的看法，听取了他们在这方面的政策，帮助我们更好的了解，我们也坦陈了我们自己的看法。同时，我们对目前医改有关的热点问题举办了很多论坛，培训医院管理人员，告诉他们应该如何面对医患关系，怎么处理医患关系，收到了很好的效果。
我们和剑桥大学合作，举办了很多期医管人员领导力培训班，已经培训了政府层面的600多人次，同时这个项目得到了中英两国政府的高度评价，所以最近被列入中英两国政府的合作项目。
记者：今年1月，英国首相布朗先生访华成果之一——“中英卫生创新伙伴”行动计划阿斯利康也参与其中了吗？
吴浣苓：是的。
这个行动计划由应急反应研讨会、医院管理质量服务，以及社区卫生人才培养和政策研究等8个项目组成，是要促进公共卫生应急、传染性疾病和非传染性疾病防治、医院管理和医疗服务质量评估，以及社区卫生体系四个重点领域的双边合作。
“中英卫生创新伙伴”最早始于两年前，当时在英国贸易投资总署的支持下，英国卫生部（DH）、药品与健康产品监督管理局（MHRA）、健康防护署（HPA）和国家临床规范研究院（NICE）的高级官员以及中国卫生部的同行们进行了深入会谈和广泛磋商，并最终达成了进行此项合作的共识。
阿斯利康对“中英卫生创新伙伴”行动计划的参与在那时就已经很积极，并与英方和中方共同举办了题为“2006医院管理年——中英交流论坛”的研讨会。在会上，双方的官员和中国的院长们就医院管理实践中存在的问题进行了深入的比较。由此最终形成了今天的阿斯利康“HELP”项目（医院行政管理人员领导力培训）。
记者：阿斯利康对于大多数中国人来说还是个陌生的名字，尽管他们很可能已经是你们的消费者，您能对阿
