新华网上海４月１７日电（黄庭钧、王军）上海市职业介绍中心公布的最新统计数据显示，２００４年一季度人才市场上，不同性质、不同类别的用人单位，对求职者的学历要求有着明显的层次性，形成了三资企业比较注重“学历”，民营、股份制企业更加注重“实用”的基本格局。
据 统计，今年一季度，上海市三资企业发布的招聘岗位中，９８％的岗位要求求职者具备高中以上学历，４６．９％的岗位要求求职者具备大专以上学历，其中三分之一以上的岗位更是明确要求有本科学历。三资企业中的跨国集团对求职者学历要求更高，很多岗位指明要求有硕士研究生以上学历。
与此形成鲜明对比的是，一季度上海市民营企业和股份制企业要求求职者具有大专以上学历的仅占４０％，且大多数锁定在大专学历，其中要求求职者具有本科生以上学历的不足１５％。大多数民营企业和股份制企业把员工的学历标准定位在中专、职校及技校以上，占总数的４５％以上，其余１５％左右的岗位只要求有初中学历。
劳动力市场人士认为，这种格局主要是由不同企业的性质和特点决定的。三资企业对高学历的要求，主要源于三资企业的产品特征、岗位特点和文化氛围等。三资企业多为出口加工型、知识密集型、技术密集型或资本密集型企业，对个人的语言能力、综合素质要求较高，随之便产生了高学历的要求。民营企业虽然重“实用”，但一些知名的民营企业用人的学历标准也在不断攀高，学士、硕士、博士也开始成为它们的热选。
