上海市长征医院日前启动“医院风险基金”制度：医院各类人员根据所承担工作的风险不同，每人每年上缴200～500元不等的数额，和医院筹集的资金一起，构成“医院风险基金”，来承担医院医疗工作中所出现的各种风险。据悉，这样的“医院风险基金”在国内还是首家。
倡导该基金出台的该院副院长缪晓辉教授指出，新的《医疗事故处理条例》实施后，由于很多配套工作没有跟上，一旦出现因医疗事故而引起的赔款，往往是医院出大头，科室和当事人“毛毛雨”，所扣的奖金与实际赔款数相比差距甚远。
据了解，“医院风险基金”筹措资金额是医院前三年赔付总额的均数（基数）加20%，其中医院承担一半，并从所开展的新技术、新疗法，或特大、特别复杂的手术中提取一定利润留存，大概占10%，其余40%由医务人员（包括医、技、护）每年上交，根据各类人员承担工作的风险性不同，每人每年上缴的数额为200～500元不等。一旦某医生发生纯属“过失”行为的医疗事故，医院将根据产生的不良后果进行处罚。由于有了风险基金，这个罚款额（最高2万元）相对实际损失就少多了。此外，除了罚款以外，医院还对当事人下年度上缴的基金进行翻倍处理。如果纠纷或事故纯属并发症，在医护方面没有缺陷的，就不罚不加，但也不奖。
缪晓辉教授强调指出，对于某些医务人员责任心不强，对病人造成严重伤害的事件，医院还会根据情况采取停止手术、处方等处罚，甚至追究法律责任。
