新华网上海５月１３日电（史颖）记者１３日从上海市人事局获悉，上海市２００４年将重点开发９大类人才。
这９大类人才分别是：领军人才、世博人才、职业经理人才、现代制造业人才、现代服务业人才、基础产业人才、城市发展人才、现代农业人才和高技能人才，共涉及３０个专业、１９２个岗位，其中不乏大型企业总裁、各类学校校长，同时也含括如管道焊接、精密机床操控这样的高技能人才。
据介绍，从１９９９年开始，上海市人事局每年都围绕当年市委、市政府确定的重点工作，同上海市发展改革委员会、市劳动保障局等１０个相关部门共同制定当年的人才开发目录，对上海市当年的人才结构调整、人才培养、人才引进等工作进行引导。
