安徽省芜湖市深化医药卫生体制改革，以医药分开为突破口，探索出一条医护人员受鼓舞、群众得实惠的新思路。
该市2007年底成立了市医疗机构药品管理中心，2008年起在市属8家医院实施医药分开、药品统一管理改革试点，打破了“以药养医”的格局。2009年仅药品集中招标采购一项，降低药价成本6000多万元，让利于民。
通过深化人事制度改革，实行事业单位全员聘用制和岗位绩效工资制度，激发了医务人员的积极性。同时，政府进一步加大卫生投入，推进公立医院补偿机制改革，并改医保病人费用后付制为预付制。
2009年底，芜湖市整合资源组建三大医疗集团，初步建立起适合芜湖实际的新型城乡医疗卫生服务体系。（生物谷Bioon.com）
