心理学家发现，当人们听到从未听过的动听歌曲时，大脑中会产生强烈的快感，堪比品尝美食。
研究人员让受试者欣赏60首过去从未听过的动听歌曲，并对他们的大脑进行核磁共振扫描。结果显示，大脑中负责快感、恐惧、成瘾等情感功能的伏隔核越活跃，受试者就越想再听一次这首曲子。
心理学家解释，人的大脑内存在一套“奖赏回路”，由伏隔核、尾状核、壳核、丘脑等多个脑区形成，能够加工与快感有关的外界刺激。这解释了为何动听的音乐能让人产生快感。 晓时
内向人更易当老板
美国人力资源专家珍妮弗·康维勒在《内向者的“静”争力》一书中指出，内向者的某些特质，如重深度、表达清晰准确等，使他们更易成为卓越的领导。据调查，40%的美国公司高管是内向者，包括比尔·盖茨。
瑞士心理学家荣格认为，外向的人能从社交中获得心理能量；内向的人则更愿意在独处或少数亲密关系中获得力量，过多的社交反而会消耗他们的心理能量，使他们难以安心。美国作家苏珊·凯恩在《安静：内向者在一个滔滔不绝的世界中的力量》一书中谈到，内向者不必伪装自己，因为内向性格也能成就伟大的事业。内向者的力量源自“安静”。他们总是先思考，再发言，深思熟虑；他们善于倾听，注意力集中，能深入钻研；他们注重文字交流，能更清晰、准确地表达立场；他们不为社交浪费太多精力，能承受压力。因此，内向的老板善于倾听员工的心声，在抉择时思虑周全，忙而不乱，更易得到团队的信任。
当然，内向者有其适合的领域，如需要缜密思考的科研领域、需要细腻感受的创意领域和管理领域等。而依赖口才和竞争意识的销售领域等不一定适合内向者。 胜哲
为什么总有被盯着的感觉
在公共场合，你会不会总感觉有人盯着自己？据报道，心理学家克利福德教授的团队发现，人们会通过观察他人头部的方向和眼睛的位置来判断对方是否正在注视自己。
研究人员将志愿者带入一间挂满人面部照片的房间，要求他们判断这些“人”注视的位置。研究者会逐渐提高难度，比如给出一些戴着墨镜的面孔或将灯光调暗，让受试者很难辨别照片上的人在看什么位置。结果发现，当人们难以分辨时，他们往往倾向认为这些面孔正在注视自己。
“人的大脑会根据以往的经验设定假象，并将其与我们所看到的东西相匹配。”克利福德教授解释。这种感觉使得我们时刻处于警惕状态，为随时可能发生的人际互动，甚至冲突做好准备。此外，注视感知(察觉别人正在观察什么的能力)是一种社交线索，暗示着别人想要与我们交流，因此可作为即将到来的社交互动的信号。该研究对社交障碍与妄想症的治疗有所启发。